8月29日上午9点,半年,澳门万国永利总站网站成立于1997年,是一家相关多圆化产业斥资平台型有限集团官网,主要斥资区域包括底子装备设施建造及运营、环保、房地产、斥资效劳及文旅产业。' />

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澳门万国永利总站网站HR系统2014半年work会及交流活动

发布者:澳门万国永利总站网站  发布时间:2014-09-02  浏览次数:

  2014年8月29-30日,集团召开了“2014HR系统半年work会”,并组织开展了交流活动,集团HR系统全体同仁首次共聚一堂,对人力资源work进行研讨、进修、交流。
  8月29日上午9点,半年work会在有限集团官网Meeting room如期召开。会议就半年度人力资源work效果、集团底蕴调研结论、中长期人才战略三大议题进行通报及研讨。
  会上,集团人力资源主题副总经理郭俊通报了《集团2014-2017人才战略报告(草案)》,报告中就集团明朝3年的“组织架构、人才引进、人才培养、用人愿景及底蕴建造”等始末进行了深入归纳并制定了战略计划,各集团官网HR负责人积极参与人才战略研讨,共同为人力资源系统work理清主线、明确建造方向出谋划策。
  集团人力资源总监青赟在会上做了总结讲话,她指出通过人才战略的逐渐清晰,为将来人力资源各项work紧密支撑集团官网战略实现打下了底子。再是,也瞩望各位人力资源从业人员对自己要提出更高的要旨,更好优质的关注集团官网发展和经营,尽快提升自身的能力和水平。
  下午,集团全体HR约30余人齐聚26FMeeting room,参加“财信HR成长沙龙”,河南集团官网行政人力部经理曾成刚分享了《九型人格自我觉察与吟味》。他分别就九型人格的发源、意义以及每种类型人格的特点进行了分享。
 
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  当天会议及性状沙龙活动在轻松、愉快的气氛中圆满结束。
 
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  次日上午9:00,集团全体HR来到集团官网位于铁山坪的高尔夫健身THE CLub,在挥汗如雨的运动中,在亲身体味高尔夫的奇特魅力中,感受到了作为财信员工的自豪感和荣誉感。
 
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  通过本期活动,打造了集团人力资源系统内的纵向、横向立体的交流沟通平台,统一了HR的整体work思想,加强了人力资源系统整体的凝聚力和协同性。

 

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